Cliente: Compañía de Seguros (España)
Con el fin de motivar a los empleados para que generen contenido en redes sociales sobre/con la marca, se lleva a cabo una multi-captura de datos sobre la actividad de un determinado numero de cuentas de empleados en redes sociales (embajadores de la marca). Cada vez que el empleado registrado realiza alguna acción en RRSS, recibe una puntuación. De tal forma que se establece un ranking basado en las actividades de cada uno de los usuarios (gamificación). La compañía al usuario-empleado que consigue estar en los primeros puestos del ranking, le premian por su esfuerzo.
